lumission– Author –
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資金繰り
資金繰りが苦しい会社は何から改善すべきか
経営の“構造”から立て直す実践ガイド《悩み相談内容》 「売上はあるのに、なぜか常に資金が苦しい…。口座にお金が残らず、月末が近づくたびに胃が痛い。銀行にも相談しづらいし、社員にも言えない。この状... -
経営力強化
会社の未来は「社長の思考の質」で決まる
経営者コーチングが選ばれる本当の理由《悩み相談内容》 経営者から寄せられたリアルな悩み 「事業は伸びてきているのに、最近どう判断すべきか分からない」「幹部が育たず、結局すべて自分が判断している」... -
経営力強化
会社の未来は「社長の思考の質」で決まる
経営者コーチングが選ばれる本当の理由《悩み相談内容》 「正直なところ、最近“判断がぶれている”と感じています。社員の行動も揃わず、戦略も定まりきらない。いろいろ本を読んだり、セミナーに行ったりもし... -
経営改善
経営支援アドバイザーとは?
失敗しない選び方・役割・効果を徹底解説会社を強くする“構造づくり”の専門家 《悩み相談内容》 「会社を大きくしたいのに、どこから手をつけていいのか分からない」「社員はがんばっているが、業績が安定しな... -
事業承継
事業承継支援のすべて
失敗しないための構造・成功企業の共通点・5方良し経営の視点で徹底解説事業承継を考える経営者から寄せられる“共通の悩み” 《悩み相談内容》 「そろそろ事業承継を考えなければいけないが、何から手をつければいいのかわからない。」「税理... -
マーケティング
顧客満足度を上げるには
本質的に成果が出る“構造改善の方法”を徹底解説5方良し経営 × 顧客体験(CX) × 事業成長の観点から 《悩み相談内容》 「顧客満足度を上げたいのですが、何から手をつけていいかわかりません」「クレームが増えてきた... -
経営理念
経営理念に“共感”が生まれると会社は劇的に変わる
理念浸透の構造と実践方法を完全解説《悩み相談内容》 「経営理念をつくったのに、社員がまったく共感してくれないんです…」「作成して壁に貼ってあるだけ。現場が全然動かない」「理念はあるけど、判断基... -
経営力強化
経営者に本当に人気のあるセミナーとは?
会社が変わる“思考・構造・実践”が揃った唯一の学び《悩み相談内容》 経営者からのリアルな相談 「いろいろな経営者セミナーに参加してきましたが、会社が思うように変わりません。人気と言われるセミナーも行きましたが... -
経営力強化
本当に会社が変わる経営学
迷いが消え、利益が伸び、組織が動き出す“経営者のための
思考と構造”完全ガイド【経営者向けセミナー】 《悩み相談内容》 「経営者向けのセミナーって多いけど、どれが本当に効果があるのか分からない」「戦略・組織・採用・財務…全部悩んでいる。ど... -
経営改善
経営サポートの本質
“会社を強くする仕組み”をつくる方法(5方良し経営 × 実務フロー完全解説)《悩み相談内容》 「正直、もう限界です…。経営が複雑すぎて、何から手を付ければいいか分かりません」 ある社長から、こんな相談が届きました。 売上は上がっているの...
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その他
経営者の妻を「辞めたい」と思ったときに読む記事
悩みの本質と解決の糸口【5方良し経営の視点から】経営者の妻という立場の重さ ≪相談内容≫ 「私は経営者の妻として20年間夫を支えてきました。家庭を顧みない夫、飲み会も仕事と言われれば責められない。最近は会社の景... -
経営者の悩み
経営者のストレスは“半端ない”
心が壊れる前に知ってほしい「5方良し経営」と“自分を癒す方法”悩み相談 「経営者は、普通に働く人よりも悩みの振れ幅が大きい気がします。売上が伸びれば空を飛ぶような気分になり、落ちれば地の底まで沈む。心がジェットコースター... -
経営理念
経営理念テンプレートと作り方
中小企業がすぐ使える実例&書き方ガイドはじめに 経営理念テンプレートを使えば理念づくりは難しくない 「経営理念を作りたいけれど、どんな言葉を書けばいいか分からない」「テンプレートがあれば、自社に合... -
経営者の悩み
経営者を「辞めたい」と思ったあなたへ
心が壊れる前に思い出してほしい“原点”と“選択肢”悩み相談 「もう限界です。社員のこと、資金のこと、将来のこと…頭では分かっていても、心がついていきません。正直、経営者を辞めたいとすら思ってしまいます。」 この... -
資金繰り
中小企業の配当金の決め方
賢く還元し、会社も社員も社会も喜ぶしくみに《悩み相談内容》 「配当を出したいが、いつ・いくら・どうやって決めればよいのか分からない」「配当を出したら資金繰りが不安だ」「節税の方向で考えたら配当より役員... -
人材・組織問題
ボードメンバーとは?
役割・必要スキル・構成・中小企業が導入すべき理由を徹底解説《悩み相談内容》 「ボードメンバーが必要なのは大企業だけ?」という経営者の勘違い 最近、社長の方々から以下のような相談が急増しています。 「ボードメンバーって何... -
経営改善
経営基盤とは?
中小企業が持続的に成長するための「5方良し経営」の実践法《悩み相談内容》 「うちの会社、売上は悪くないのですが、最近なんだか不安です。社員が育たない、利益が安定しない、次の手が打てない。結局、会社の“土台”が弱い気が... -
経営改善
病院経営改善とは?
利益よりも“信頼と使命”を立て直す経営改革病院経営の改善は、一般企業の「収益改善」とは根本的に異なります。病院は「命を預かる場所」であり、患者・家族・地域・職員・社会に対して多重の責任を負っています... -
人材・組織問題
組織風土改革
「会社が変わらない理由」と「変わる会社が必ずやっていること」《悩み相談内容》 「組織風土が悪く、社員が動きません。どうすれば変えられますか?」 とある経営者から、こんな相談がありました。 「会社をもっと良くしたいのに、社... -
人材・組織問題
中小企業が賃上げを実現するために
社員の人生を豊かにしながら会社を成長軌道に乗せる5方良し経営《悩み相談内容》 「人手不足が深刻で、採用が難しくなっている」「社員にもっと給与を上げたいが、原資がない」「賃上げしたい気持ちはあるが、利益が伸びない現状では...
