lumission– Author –
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資金繰り
キャッシュフロー経営とは何か?
中小企業が「お金に追われない会社」になるための実践ガイド《悩み相談内容》 「売上も利益も出ているはずなのに、なぜかいつもお金が足りない」「月末になると銀行残高ばかり見てしまう」「投資したい案件があるのに、キャッシュ... -
資金繰り
キャッシュフロー経営とは何か?
倒産しない会社と成長し続ける会社の“決定的な違い”を、構造から解説する《悩み相談内容》 「売上は上がっているのに、なぜかお金が残らない…」「黒字なのに、資金が足りなくて毎月ヒヤヒヤしている…」「今後の投資判断に自信が持てない」「借... -
経営力強化
新規事業アイデアが湧かない経営者へ
成功企業が必ず実践する“構造的アイデア創出法”を徹底解説5方良し経営で未来をつくる新規事業戦略 《悩み相談内容》 「新規事業をつくりたいのに、アイデアが出ません…」 この相談は、年商1億〜100億の経営者から毎週のように届... -
経営力強化
企業価値を向上させる最強の方法
財務 × 非財務 × 経営構造で会社は劇的に強くなる《悩み相談内容》 「企業価値を上げたいのですが、何から手をつければいいのか分かりません」「利益は出ているのに、企業価値が上がらないと言われました」「銀行評価・... -
マーケティング
顧客満足度を向上させる最強の仕組みとは?
中小企業が今日から実践できる具体策と成功の構造(5方良し経営版) 《悩み相談内容》 「顧客満足度を上げたい。でも何から手をつければいいのか分からない」「クレーム... -
経営課題
新規事業が思いつかないのは“構造不在”が原因
アイデア発想法・市場リサーチ・成功事例まで徹底解説《悩み相談内容》 「新規事業を考えたいが、何も思いつかない」「アイデアを考えても、全部ありきたりに感じてしまう」「社員からも意見が出ず、同じ議論ばかりを続けて... -
経営改善
製造業の利益率は“構造”で決まる
業界平均・原因分析・改善策を完全解説《悩み相談内容》 製造業経営者から、もっとも多く寄せられる悩みの一つが「利益率の低下」です。次のような声は、規模・業種を問わず、全国の製造業で共通しています。... -
経営力強化
経営者セミナーと具体的解決策
孤独・意思決定の迷い・次世代育成を同時に解消する“構造型セミナー”とは《悩み相談内容》 「経営者向けのセミナーは世の中に多すぎて、どれを選べば良いかわからない。」「講演は聞いて感動するが、会社に持ち帰っても何も変わらない。」「幹... -
経営力強化
中小企業が売上停滞を突破し、
未来へ向かうための“構造的成長戦略”とは?【経営 成長戦略セミナー|完全ガイド】 《悩み相談内容》 「売上はなんとか維持しているが、これ以上伸ばす具体策がない」「今のビジネスモデルが5年後も通用するのか... -
経営力強化
経営者が成果を出すセミナーとは?
成功する会社だけが学んでいる“構造的思考”と正しい選び方を徹底解説【経営セミナー|完全ガイド】(年商1〜100億の成長企業向け) 《悩み相談内容》 「正直、何のセミナーに行けば良いのか分からない。」「理念・戦略・人材・採用・財務...
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その他
経営者の妻を「辞めたい」と思ったときに読む記事
悩みの本質と解決の糸口【5方良し経営の視点から】経営者の妻という立場の重さ ≪相談内容≫ 「私は経営者の妻として20年間夫を支えてきました。家庭を顧みない夫、飲み会も仕事と言われれば責められない。最近は会社の景... -
経営者の悩み
経営者のストレスは“半端ない”
心が壊れる前に知ってほしい「5方良し経営」と“自分を癒す方法”悩み相談 「経営者は、普通に働く人よりも悩みの振れ幅が大きい気がします。売上が伸びれば空を飛ぶような気分になり、落ちれば地の底まで沈む。心がジェットコースター... -
経営理念
経営理念テンプレートと作り方
中小企業がすぐ使える実例&書き方ガイドはじめに 経営理念テンプレートを使えば理念づくりは難しくない 「経営理念を作りたいけれど、どんな言葉を書けばいいか分からない」「テンプレートがあれば、自社に合... -
経営者の悩み
経営者を「辞めたい」と思ったあなたへ
心が壊れる前に思い出してほしい“原点”と“選択肢”悩み相談 「もう限界です。社員のこと、資金のこと、将来のこと…頭では分かっていても、心がついていきません。正直、経営者を辞めたいとすら思ってしまいます。」 この... -
資金繰り
中小企業の配当金の決め方
賢く還元し、会社も社員も社会も喜ぶしくみに《悩み相談内容》 「配当を出したいが、いつ・いくら・どうやって決めればよいのか分からない」「配当を出したら資金繰りが不安だ」「節税の方向で考えたら配当より役員... -
人材・組織問題
ボードメンバーとは?
役割・必要スキル・構成・中小企業が導入すべき理由を徹底解説《悩み相談内容》 「ボードメンバーが必要なのは大企業だけ?」という経営者の勘違い 最近、社長の方々から以下のような相談が急増しています。 「ボードメンバーって何... -
経営改善
経営基盤とは?
中小企業が持続的に成長するための「5方良し経営」の実践法《悩み相談内容》 「うちの会社、売上は悪くないのですが、最近なんだか不安です。社員が育たない、利益が安定しない、次の手が打てない。結局、会社の“土台”が弱い気が... -
経営改善
病院経営改善とは?
利益よりも“信頼と使命”を立て直す経営改革病院経営の改善は、一般企業の「収益改善」とは根本的に異なります。病院は「命を預かる場所」であり、患者・家族・地域・職員・社会に対して多重の責任を負っています... -
人材・組織問題
組織風土改革
「会社が変わらない理由」と「変わる会社が必ずやっていること」《悩み相談内容》 「組織風土が悪く、社員が動きません。どうすれば変えられますか?」 とある経営者から、こんな相談がありました。 「会社をもっと良くしたいのに、社... -
人材・組織問題
中小企業が賃上げを実現するために
社員の人生を豊かにしながら会社を成長軌道に乗せる5方良し経営《悩み相談内容》 「人手不足が深刻で、採用が難しくなっている」「社員にもっと給与を上げたいが、原資がない」「賃上げしたい気持ちはあるが、利益が伸びない現状では...
