
《悩み相談内容》
「新規事業を立ち上げたいが、銀行融資がなかなか通らない」
「事業計画書を書いても「説得力が弱い」と言われる」
「新規事業の実績がないため、金融機関に信用してもらえない」
「融資担当者に“刺さるポイント”が分からない」
「自己資金も潤沢ではないため、失敗できない」
「そもそも、どんな基準で銀行は新規事業を判断するのか分からない」
多くの経営者が、
「新規事業=融資が下りにくい」という誤解を持っています。
しかし実際には
“新規事業だから融資が通らない”のではなく、
“構造が整っていない事業計画だから通らない” のです。
あなたの事業が失敗しやすいわけではありません。
ただ、銀行に“そう見えてしまっているだけ”です。
本記事では、
- 銀行が本当に見ているポイント
- 融資が通る事業計画の作り方
- 成功企業だけが知っている新規事業の融資戦略
- 5方良し経営で融資成功率を上げる構造
- 無料相談につながる導線
を体系化し、
これ1本で銀行融資の本質がすべて分かるレベルの記事になります。
《回答》
融資が通らない最大の理由は
「新規事業の将来性が伝わっていない」からである
新規事業の融資が難しいと感じる経営者の多くは、
「銀行は新しい事業を嫌う」と思っています。
しかし、実態は全く逆です。
銀行は “未来に返済できる会社” が大好きです。
つまり、
返済可能性(返せるか?)と 事業継続可能性(続くか?)を証明できれば融資は通るのです。
ところが、多くの新規事業者は以下のような“惜しい事業計画”を提出しています。
銀行が最も不安に感じるポイント
1. アイデアベースで根拠が弱い
銀行は「希望」ではなく「根拠」を求めています。
しかし多くの計画書はこうなります:
- 市場規模が大きいので参入する
- 競合が増えているので伸びる
- SNSで集客できそう
- 既存顧客が買ってくれそう
これは全て “証拠のない期待” のため、銀行からすると返済可能性が見えません。
2. 数字の裏付けがない
銀行は数字で判断します。
しかし多くの事業計画書は以下が不明確です。
- 初期投資はいくらか
- 粗利はいくらか
- 回収期間は何ヶ月か
- 月次収支はどれぐらいで黒字化するか
- 売上根拠が論理的か
- 最低ラインのシミュレーションがあるか
数字の説得力が弱いと、
どれだけ熱意があっても融資は下りません。
3. 経営者の判断軸が見えない
銀行は事業を見るようでいて、
実は 「社長の思考を評価している」 と言われます。
- どのようにリスクを見ているか
- 困難に対してどう意思決定するか
- 戦略の一貫性があるか
- 未来をどう描いているか
新規事業が未経験でも構いません。
ただし、“考え方の再現性” が必要です。
4. キャッシュフローの甘さ
銀行が最も嫌うのは 予想外の資金ショート。
多くの経営者は
「売上がこれくらいあれば返せる」
という前提で事業計画を描きますが、
銀行が求めているのは逆です。
最悪のケースでも倒れない構造があるか?
これが示されていないと融資は通りません。
5. 既存事業との接続が弱い
新規事業の融資成功企業のほぼすべてが、
既存事業とのつながりを説明しています。
銀行は
「過去の実績 → 新規事業にどう活かされるか」
を見るため、ここを言語化できないと説得力が落ちます。
新規事業の融資が通らないのは、
事業の魅力がないからではなく、
銀行が求める“返済可能性”の構造が説明できていないから です。
つまり、融資を通す最短ルートは…
融資が通る事業計画は「構造 × 数字 × 再現性」を示すだけで良い。
《結論》
新規事業の融資が通る会社は
「返済可能性を構造で証明できている」
銀行が最終的に見たいのは、
「この会社は返せるか?」
「事業は継続できるか?」
「社長は一貫した意思決定ができるか?」
の3点だけです。
そして、融資が通る会社には 必ず共通する“5つの構造” が揃っています。
1. 売上・粗利・経費が論理的に積み上がっている
数字の一貫性がある
銀行は 数字の整合性 を最重要視します。
- 売上は何件 × 単価 × 成約率
- 粗利率はなぜその数値になるのか
- 広告費は回収可能か
- 黒字化のタイミングはいつか
- 最低売上ラインでも資金が回るか
これらが全て論理的に説明できると、
銀行は「返済可能性あり」と判断します。
2. 銀行が新規事業に感じるリスク
顧客と市場の根拠が提示されている
銀行は新規事業にリスクを感じるのではありません。
根拠のない「希望」にリスクを感じます。
だからこそ、次のような根拠が必要です:
- 顧客数の見通し
- 購入理由
- 競合比較
- 自社の勝ちポイント
- 既存顧客からの転換可能性
- テストマーケティング結果(LP / アンケート / MVP)
これらのデータが揃うと、
銀行は「市場リスクは低い」と判断します。
3. 接続性
既存事業の実績が、新規事業の成功確率を高めている
融資が通る会社の共通点は、
「新規事業が既存事業の延長線にある」 こと。
- 既存の顧客基盤を活用できる
- 既存の業務知識が活かされる
- 既存の人的リソースを利用できる
- 既存の信頼関係で初期売上が見込める
銀行はこれを 「再現性のある成長」 と評価します。
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4. 倒れない構造
キャッシュフローが
“最悪のケースでも回る構造”を持っている
銀行は売上の見込みではなく、
「売上が最悪の時でも倒れない構造」を求めます。
- 固定費は適正か
- 返済額は重すぎないか
- 追加融資の可能性があるか
- 赤字期間の資金確保はできているか
- 粗利率の改善シナリオがあるか
ここまで説明できると、銀行は圧倒的に安心します。
5. 融資成功の最大要因
経営者の判断基準(OS)が明確である
銀行は事業ではなく社長を見ていると言われます。
以下が明確だと、銀行は信頼します:
- 理念
- 戦略の原理原則
- 最悪の時の“守りの判断基準”
- 数字の理解度
- 未来予測の精度
- 意思決定のスピード
銀行担当者は社長に対して、心の中でこう判断しています:
「この社長なら、新規事業が多少こけても立て直せる」
これが融資成功の最大要因です。
新規事業の融資は
「事業の魅力」ではなく「構造と根拠」で決まる。
つまり、融資が通る会社が持つのは次の5つ。
- 数字の一貫性
- 市場と顧客の根拠
- 既存事業との接続性
- 最悪でも倒れないCF構造
- 経営者の判断OSの明確さ
これらが揃った瞬間、
新規事業の融資は驚くほど通りやすくなるのです。
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《悩みの分解》
新規事業の融資が通らない企業に共通する
“7つの構造的エラー”
新規事業の融資が否決される原因は、
「事業が悪いから」でも「社長の能力が低いから」でもありません。
融資が通らない企業には、例外なく “構造の欠落” が存在します。
以下の7つは、金融機関・専門家が全員同意する“典型パターン”です。
1. 根拠不足
事業計画の“数字の一貫性”がない
最も多い否決理由がこれです。
銀行が見た瞬間に気づくのは:
- 売上の根拠が曖昧
- 成約率が現実的でない
- 粗利率の理由が書かれていない
- 固定費の積算が適当
- 黒字化のタイミングが論理的でない
銀行は“希望”ではなく 再現性のある数字 を求めています。
数字の整合性がない事業計画は、その時点で落ちます。
2. マーケット実証不足
顧客と市場の証拠がない
銀行は、事業そのものより 市場の根拠 を重視します。
以下が出ていない事業計画は、まず通りません:
- 顧客課題(ニーズ)の証拠
- ターゲットの行動データ
- 競合比較(優位性の証明)
- MVPテストや事前予約数
- アンケート実績
銀行は事業アイデアには興味がありません。
興味があるのは “その事業に顧客が存在する根拠” です。
3. 全く新しい挑戦
既存事業との“接続性”が弱い
「これまでやってきたこと」と
「新規事業でやろうとしていること」が遠いほど、
銀行はこう判断します:
「成功確率が読めない。返済リスクが高い。」
逆に、既存と近ければ近いほど、審査は急に通りやすくなります。
例:
- 既存顧客に横展開できる
- 既存社員で対応可能
- 既存ノウハウが活きる
- 既存ブランドの信頼を活用できる
新規事業は「飛躍」より「連続性」のほうが圧倒的に強いのです。
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4. 銀行が最も嫌う部分
キャッシュフローの悪化が予測される
銀行が審査で最優先するのは 資金流出リスク。
以下が揃うと、ほぼ否決されます:
- 固定費が重すぎる
- 初期投資額が高すぎる
- 黒字化までの期間が曖昧
- 赤字期間の資金根拠がない
- 返済が資金繰りを圧迫する計画
銀行が見ているのは “最悪でも潰れない構造” だけです。
5. 説明がブレる
社長の判断軸が感覚的
事業計画書よりも重要なのが 社長本人の一貫性。
金融機関の担当者は、以下を厳しく見ています:
- 質問の答えが論理的か
- 過去の数字を理解しているか
- 未来の計画に一貫性があるか
- リスク対策まで説明できるか
この一貫性が崩れると、融資は通りません。 なぜなら銀行は “事業ではなく社長を見ている” からです。
6. 情報共有が少ない
銀行との関係性が弱い
銀行は“情報が少ない企業”を嫌います。
- 月次資料を提出していない
- 決算説明が曖昧
- 相談に来ない(突然融資依頼がくる)
これらがあると、
「この会社は管理力が弱い」と判断されます。
新規事業の融資は 銀行との信頼残高 が高いほど通りやすい。
7. 組織の再現性
社内体制が整っておらず“属人化”している
銀行はこう考えています:
「社長が倒れたら、この事業は継続できるのか?」
属人化した会社はリスクが高く、審査が非常に厳しくなります。
逆に、以下が整っている会社は通りやすい:
- 役割定義
- KPI
- 業務プロセス
- 幹部体制
- 会議構造
組織の再現性がある=融資リスクが低いと判断されます。
新規事業の融資が通らない原因は、
能力の問題ではなく“構造の問題”である。
銀行が不安を感じるのは、次の7つ。
- 数字の一貫性がない
- 顧客・市場根拠が弱い
- 既存事業との接続がない
- キャッシュフロー構造が弱い
- 経営者の判断基準が曖昧
- 銀行との関係が薄い
- 組織体制が属人的
これらを解消すると、
融資は驚くほどスムーズに通るようになります。
《解決策》
新規事業の融資を通す会社が必ず実践している
“7つの成功プロセス”
銀行は「書類」ではなく 再現性ある事業構造 を見ています。
融資に強い会社は、次の順番で新規事業をつくっています。
このプロセスを外すと、どれだけ良い事業でも通りません。
ここでは、あらゆる業種で再現性が証明されている
7ステップの融資成功フレーム を公開します。
1. 銀行が最も重視
市場と顧客根拠の“証拠集め”から始める
銀行はアイデアではなく 顧客が存在する証拠 を欲しがります。
最初に集めるべきデータは次の通り:
- 顧客ヒアリング20〜50件
- 市場規模(定量)
- 競合比較(優位性の根拠化)
- 顧客の不満・未解決課題
- 既存事業とのシナジー構造
- 事前予約やモニターテストの実績
この“証拠パート”が整っている計画書は、銀行の評価が一気に上がります。
2. 仮説より実績
MVP(最小サービス)で検証し、銀行に“実績”として提示する
銀行は 仮説より実績 を信じます。
だからこそ、融資前に必ずテストを入れる:
- LP(簡易サイト)で反応を取る
- 広告を少額で運用しCVRを測る
- モニター販売で定性的フィードバックを得る
- 価格に対する反応を見る
銀行担当者は、以下の資料を見ると態度が変わります:
「このデータを見る限り、需要は確かにありますね」
“事前検証のある事業” は通りやすさが桁違いです。
3. 銀行が最も安心する部分
収益モデルを“LTV構造”で設計する
融資が否決される最大理由は、
「回収できるかどうか分からない」
だからこそ重要なのが LTVモデル=長期収益の構造。
設計すべき数値:
- 初回単価
- 粗利(最重要)
- 継続率
- 解約率
- 再購入率
- 紹介率
- LTV(顧客生涯利益)
- CAC(顧客獲得コスト)
銀行は、この2つを見ると一気に安心します:
① CAC < LTV
② 粗利率が高く、赤字期間が短い
この構造が成立している事業は、融資が通りやすい。
4. 銀行が融資したい社長
PLではなく“キャッシュフロー(CF)”で事業を説明する
銀行が最も重視するのは利益ではなく 資金の流れ(CF)。
融資が通る会社は次を必ず作ります:
- キャッシュフロー計画(12ヶ月)
- 初期投資と回収期間の一覧
- 固定費と変動費の分離
- 黒字化月の根拠
- 最悪ケースのCF対策
銀行担当者にこう言わせられたら勝ちです:
「キャッシュの見通しが明確なので、安心できますね。」
CFを説明できる社長=銀行が融資したい社長。
5. 融資成功率が急上昇
既存事業との“シナジー構造”を作る
新規事業単体で勝負するより、
銀行は 既存事業と接続している事業 を圧倒的に高評価します。
理由:
- 顧客が既にいる
- ノウハウがある
- 人材が流用できる
- 売上予測が立てやすい
銀行に提出すべき資料例:
- 既存顧客 ○○名 → 新規事業で××円の可能性
- 既存社員が一部兼任できる
- 既存販路にアップセル可能
- 過去の実績データとリンクして予測できる
銀行は 「成功確率が高い事業」しか通しません。
既存事業との接続こそ、成功確率を高める最大の武器です。
6. 仕組み化=返済リスクが低い
組織の体制(役割・会議・KPI)を“再現性”として提示する
銀行は新規事業そのものより、
運営体制(=再現性) を見ています。
提示すべきポイント:
- 担当者の役割
- 業務フロー
- 週次会議の設計
- 管理KPI
- 責任者の経験
- 外部パートナー体制
銀行は、属人化した会社は絶対に融資しません。
仕組み化=返済リスクが低いと判断されます。
7. 融資は人間関係
銀行とのコミュニケーション設計をする
銀行融資は 資料7割・関係性3割。
融資に強い会社は次を必ずやっています:
- 月次資料を毎月提出
- 決算説明を丁寧に実施
- 新規事業の相談を小まめにする
- 修正計画も共有する
- 担当者を“味方化”する
銀行は「相談される会社」を優先し、「提出されるだけの会社」を信頼しません。
融資は 関係構築のゲーム です。
《一般的解決策》
なぜ失敗するのか
多くの企業が融資に落ちる理由は、対策が“表面的”だから。
- 事業計画書をテンプレで作る
- 売上目標だけ立てる
- 市場分析が浅い
- 既存事業とのつながりがない
- 銀行に「お願い」で行く
- 感覚的な説明しかできない
これでは銀行は動きません。
融資は、構造 × 証拠 × 再現性 で決まります。
新規事業の融資を通すために必要なのは
“お願いの姿勢” ではなく 構造と証拠。
まとめると、銀行が通したくなる事業とは:
- 顧客証拠がある
- 小さく検証して成功している
- LTV構造が強い
- キャッシュフローが明確
- 既存事業との接続が強い
- 組織体制が再現性を持つ
- 銀行と信頼関係がある
この構造が揃うだけで、融資成功率は別次元に跳ね上がります。
《5方良し経営的解決策》
新規事業の融資は“五方向に価値が広がる未来投資”である
新規事業の融資と聞くと、
- 資金を調達するための手段
- 銀行を説得するための作業
- 事業を始めるための準備
と捉える方が多い。
しかし、5方良し経営の視点ではまったく異なります。
融資は、お金を借りる行為ではない。
価値が五方向へ循環し続ける“未来装置”をつくる行為です。
新規事業の融資が成功すると、
会社 → 従業員 → 顧客 → 世間 → 次世代 に
連鎖的な価値が波及します。
ここでは、その五方向への価値を立体的に解説します。
《会社良し》
未来の収益源と“強い財務構造”が同時に手に入る
銀行融資による新規事業立ち上げは
「お金を増やすためのお金の使い方」です。
収益源が増える
- 1本柱から脱却
- LTVの高い事業を追加
- 景気変動に強くなる
財務が強くなる
銀行融資は会社への“信任投票”でもある。
融資が通ると:
- 金融機関からの信用力が上がる
- 新規借入がしやすくなる
- 既存借入の条件も改善される
経営の自由度が上がる
資金余力が生まれることで:
- 投資の選択肢が増える
- スピード経営が可能になる
- 攻めと守りの両立ができる
融資は会社の未来活動領域を広げる最大の武器です。
《従業員良し》
挑戦機会・成長実感・安心が増え
“辞めない組織”になる
新規事業は従業員の人生にも光を当てます。
新しい挑戦機会が生まれる
停滞している組織にとって、新規事業は“風穴”。
- プロジェクト参加
- 新しい役割
- 責任範囲の拡大
社員は「会社が未来に向かっている」と感じ、
積極性が生まれます。
成長機会が増える
新しい事業は新しいスキルを生む。
- マーケティング
- 営業
- 企画
- マネジメント
“成長実感”は最強のモチベーションです。
雇用の安定につながる
新規事業が成功すれば収益が増える。
収益が増えれば、給与・賞与・待遇が安定する。
従業員にとってこれほど安心できることはありません。
《顧客良し》
顧客に提供できる価値が増える(=離れなくなる)
新規事業が生まれると、顧客はこう思います:
「この会社は進化し続けている」
「これからも任せられる」
新たな価値提供が可能に
顧客の未解決課題(Unmet Needs)に手を伸ばせる。
組み合わせ提案が増える
既存 × 新規 のセット提案は顧客ロイヤルティを最大化します。
顧客が“離れにくい会社”に進化
1事業だけの会社より、複数価値を提供できる会社のほうが
顧客は離れません。
新規事業は顧客との関係を“取引”から“パートナー”へ進化させる力を持ちます。
《世間良し》
地域・取引先・業界に善循環が広がる
新規事業の融資成功は、会社だけにメリットがあるわけではありません。
雇用創出
新しい事業は新しい役割を生む。
地域の雇用を守ることは、社会貢献そのもの。
取引先に仕事が増える
新規事業には外注・協力企業が必要になる。
会社が増える → 取引先も潤う。
地域経済が活性化
投資が増える
人が増える
サービスの質が上がる
税収が増える
新規事業は地域全体を豊かにする活動です。
《次世代良し》
承継しやすい会社へ進化し、100年企業の基盤ができる
後継者が継ぎたい会社とはどんな会社か?
答えはシンプル。
- 未来がある会社
- 挑戦している会社
- 収益源が複数ある会社
- 理念が言語化されている会社
つまり 新規事業に投資している会社 です。
承継リスクが下がる
1本柱の会社は後継者が不安を感じます。
複数事業があると「未来が読める」会社になります。
長寿企業の共通点
100年企業は例外なく定期的に新規事業を生み出しています。
未来の土台ができる
- LTVモデル
- 人材育成
- 組織体制
- 財務基盤
- 理念の継承
これらは、新規事業を通じて強化される部分です。
新規事業 × 融資 = “五方向すべてが豊かになる経営行為”
- 会社の未来収益
- 社員の成長と安心
- 顧客の価値最大化
- 地域への貢献
- 次世代の企業継承
すべてが同時に良くなる構造こそ、
5方良し経営が示す“理想の企業成長の形”です。
新規事業の融資は、単なる資金調達ではなく
未来に価値を生み続ける循環装置の起動スイッチ。
これこそが、金融機関にも再現性が評価される成長モデルです。

社長の分身:経営の悩みは“一人で抱える時代”ではありません
新規事業も融資も、最短ルートは“思考を整理する伴走者”を持つこと
経営者は、誰よりも孤独です。
- 銀行には本音を言えない
- 社員には不安を見せられない
- 家族にも心配をかけられない
- 専門家には断片的な相談しかできない
- 判断の正解がどこにあるか分からない
とくに 新規事業 × 融資 の局面では、
“判断の重さ” が一気に増します。
- 今投資すべきか?
- この事業は伸びるのか?
- 銀行にどう説明すべきか?
- 返済は大丈夫か?
- 人材はどう配置するか?
- 既存事業とのバランスは?
こうした問いに、社長は 毎日たった一人で答え続けている のです。
しかし
経営は、一人で抱えるほど失敗確率が上がります。
必要なのは、社長の思考を整理し、原理原則で判断を支え、
新規事業・融資・財務・組織・戦略を一体化して伴走できる存在。
それが 「社長の分身」 です。
新規事業 × 融資 の成功確率を決めるのは
「資金」でも「事業アイデア」でもありません。
社長の思考が整っているか
その思考を補助する伴走者がいるか
この2つだけです。


