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孤独を超えて“共創する経営”へ《悩み相談内容》孤独な経営の限界を感じています 「社員には本音を言えない」「経営の悩みを誰に相談していいか分からない」「周囲に経営者仲間はいるけれど、表面的な... -
社長コンサルとは何か？
外部の頭脳を活用して“経営を再構築”する時代へ《悩み相談内容》孤独な経営者が抱える「決断の壁」 「経営の悩みを誰にも話せない。」「社員には相談できないし、同業他社には弱みを見せられない。」「頭の中ではわか... -
経営者コーチングとは？
“ひとりで頑張る経営”から抜け出すための思考整理法《悩み相談内容》経営者が抱える「誰にも言えない孤独」 「社員の前では強くいなければならない。でも、誰に相談すればいいのか分からない」「考えても考えても、正解が... -
経営者にメンターは不可欠な伴走者
孤独な挑戦を支える指導者の力《悩み相談内容》誰に相談していいか分からない経営者の孤立 中小企業を運営している経営者の多くが抱えている悩みのひとつが、「相談相手がいない」「誰にメンターを頼... -
中小企業の資金繰りを安定させる経営戦略
信頼を積み上げる“5方良し”の資金設計とは《悩み相談内容》 「売上は伸びているのに、なぜかお金が残らない。」「月末の支払いがギリギリで、資金繰り表を見るのが怖い。」「銀行に頼るしかないけれど、いつも後... -
経営者も労災リスクからは逃れられない
知らないでは済まされない「社長のための安全経営」《悩み相談内容》 「社員が労災に入っているのは知っています。でも、社長の自分は対象外なんですよね？もし自分が事故や病気で働けなくなったら、会社はどうなるんでし... -
経営者の妻が抱えるストレスと向き合う方法
家庭と経営を両立させるための思考と実践《悩み相談内容》 ある経営者の男性から、こんな相談を受けました。 「会社の業績は順調なんですが、妻との関係がうまくいかなくて…。最近は家で会話も減り、ストレスを... -
中小企業で「賃上げできない」理由と打開策
社員も会社も社会も納得する５方良し経営で賃上げを実現する《経営者からの悩み相談》 「社員に給料をもっと上げたいと思っているのですが、売上も利益もなかなか伸びず、賃上げに踏み切れません。どうすれば従業員のモチベーショ... -
中小企業が倒産を防ぐために今すぐ取り組むべきこと
「資金」と「理念」を両輪にした持続可能な経営へ《経営者からの悩み相談》 「売上も悪くないし、社員も頑張っているのに、資金繰りが常に苦しい。銀行との関係も不安定で、倒産の二文字が頭をよぎる」こうした声は、全... -
中小企業の取締役に潜むリスクとは？
知らないと危険な責任と対策を徹底解説中小企業では「取締役＝肩書き」程度に考えられているケースが少なくありません。しかし、取締役は会社法で厳しく定められた「経営責任者」であり、法的・財務的なリス...
