理念設計– tag –
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企業理念と経営理念の違いを理解し、
5方良し経営で理念を活かす方法《悩み相談内容》 「社内でも外部にも理念を掲げているけれど、社員の行動にあまり反映されない」「企業理念と経営理念の違いも曖昧で、自社にとってどちらを先に整える... -
心に響く経営理念のつくり方と実例一覧
経営者として「この理念で動く会社」を創るために《悩み相談内容》 「掲げた理念が現場に浸透せず、社員の行動も変わらない」「理念を形だけ整えたが、心が動かない」 中小企業の経営者から、このような悩みを多く伺い... -
経営理念一覧
実践につながる企業事例と5方良し経営視点での活用法《経営者の悩み相談》 「自社の経営理念が定まらない」「理念をどのように作れば良いのか分からない」「他社の理念を参考にしたいが、どれが本質的か判断できない」この... -
経営理念とは
中小企業が成長を続けるための「心」と「軸」のつくり方《経営者の悩み相談》 「社員のモチベーションが続かない」「理念を掲げても現場が動かない」「社内に一体感が生まれない」 こうした悩みを抱えている経営者は非常に多... -
中小企業が生き残るための経営基盤強化ガイド
5方良し経営で揺るがない土台をつくる《悩み相談内容》 「売上が上がっても利益が残らず、社内がいつもバタバタしている。そろそろ会社の基礎から見直さないとまずい気がします」「業務は回っているが、トラ... -
経営基盤とは？
中小企業が持続的に成長するための「5方良し経営」の実践法《悩み相談内容》 「うちの会社、売上は悪くないのですが、最近なんだか不安です。社員が育たない、利益が安定しない、次の手が打てない。結局、会社の“土台”が弱い気が... -
経営診断で会社を目覚めさせる
5方良し経営の視点から見つける強みと課題《悩み相談内容》 「最近、売上が頭打ちで利益率も下がってきている。どこをどう改善すればいいのか分からない」「数字は出しているつもりだが、社員のやる気が上がらな... -
中小企業が勝つための採用戦略
5方良し経営で人を採り、育て、定着させる方法《悩み相談内容》 「採用を強化したい。でも、応募が来ないし来ても定着しない。大手には勝てない気がして不安です」ある中小企業経営者からの相談です。 昨今、人材不... -
クリニック経営改善とは？
信頼・理念・数字をつなぐ“医療の再構築”クリニックの経営改善とは、単に「赤字を黒字に変える」ことではありません。患者の命と人生を預かる医療現場において、経営の安定は“信頼”の継続そのもの。医療の質を... -
訪問看護の経営改善とは？
利益よりも「人生と信頼」を支える経営へ訪問看護の経営改善は、単なる「数字の立て直し」ではありません。それは、利用者の人生を預かり、働くスタッフの人生を守る経営再生です。 現場では、利益を追うあまり...
