5方良し経営セミナー

利益・理念・幸せを両立させる、新しい経営のカタチ

序章

経営の「正解」が見えない時代に生きるあなたへ

「売上は伸びているけれど、社員が疲弊している」
「利益を追うほど、社内の空気が重くなる」
「理念はあるけれど、現場には浸透していない」

もし、あなたがこう感じているなら――
それは経営が“次のステージ”に進むサインかもしれません。

今、時代は「儲かる会社」から「感謝される会社」へ。
利益だけでなく、社員・顧客・社会・未来すべてに喜ばれる経営が求められています。

そこで今、全国の経営者から注目を集めているのが
『5方良し経営セミナー』です。

このセミナーで扱う「5方良し経営」は、
日本の商人哲学「三方良し（売り手良し・買い手良し・世間良し）」を、
現代経営に合わせて進化させた“経営の原理原則”です。

それが、
「会社良し・従業員良し・顧客良し・社会良し・次世代良し」。

単なる“きれいごと”ではなく、
数字と理念の両立を現場で実現している、再現性のある経営モデルです。

この考えを導入した企業では、実際に――

という変化が生まれています。

これまでの経営は「利益＝正義」でした。
しかし、時代は大きく変化しています。

人々は、企業に「心の通った経営」を求めるようになりました。
社員は「お金」だけでなく「意味のある働き方」を重視し、
顧客は「安さ」よりも「信頼」を選びます。

また、SDGs・ESG・人的資本経営など、
“数字に見えない価値”が企業評価の中心になりつつあります。

つまり、これからの時代に成長し続ける企業とは、
「愛され、信頼され、応援される会社」。

「5方良し経営」はそのための新しい経営指針です。
このセミナーでは、理念と利益を両立するための
具体的な手法を、実践的に学ぶことができます。

会社良し
経営の土台を整える
経営理念・数字・組織を三位一体で設計し、
ブレない経営判断軸を構築します。
短期の売上に左右されず、安定して利益を生み出す「仕組み化」の考え方を学びます。
従業員良し
人が辞めない会社づくり
社員を「労働力」ではなく「人生の仲間」として扱う。
採用・教育・評価・コミュニケーションの仕組みを整えることで、
“辞めない・育つ・輝く”組織を実現します。
顧客良し
感謝でつながるマーケティング
「売上」は“ありがとう”の数。
数字だけでなく、顧客の感情を中心に据えた
リピートと紹介の仕組みを実例付きで学びます。
社会良し
共存共栄の経営哲学
地域・取引先・パートナーとの関係性を再設計し、
“社会的信頼”を経営資産に変える方法をお伝えします。
次世代良し
理念の継承と事業承継
会社を次の世代に残すための理念継承法、
幹部育成・後継者教育・100年企業を目指すための設計思考を学びます。

「数字ではなく、理念から経営を見直す大切さを知った」

利益は出ていましたが、どこか虚しさを感じていました。
セミナーで“理念”を経営の中心に置く意味が分かり、経営が楽しくなりました。
（建設業経営者・50代）

「社員の意識が変わった」

5方良しの考えを共有した翌週から、社員同士の会話が変わりました。
以前よりも前向きに、感謝を口にする人が増えています。
（飲食業経営者・40代）

「経営が“使命”になった」

セミナーを通して、“自分は何のために経営をしているのか”が明確になりました。
売上も上がりましたが、それ以上に心が軽くなりました。
（不動産業経営者・30代）

多くのセミナーは「ノウハウ」や「テクニック」を教えるものです。
しかし、5方良し経営セミナーは、“経営の在り方”そのものを整えるセミナー。

理念 × 実践を両立

精神論ではなく、実際の経営に落とし込めるよう具体化。
「理念で稼ぐ」仕組みを数字と組織で再現します。

個別相談で即実践（無料）

１社１社丁寧に、現在の社長の悩みに沿って、分析して、
最善のアクションプランを作成します。

無料で本質を公開

通常は有料級の内容を、初回特別無料で公開。
セミナー終了後には「5方良し経営チェックシート」も進呈されます。
精神論ではなく、実際の経営に落とし込めるよう具体化。
「理念で稼ぐ」仕組みを数字と組織で再現します。

このセミナーは、あなたが抱える「違和感」の正体を明確にし、
経営を“愛と感謝”の軸で再設計するための第一歩になります。

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タイトル	5方良し経営セミナー ― 利益・理念・幸せを両立させる実践講座
開催日	毎月開催（オンライン・対面選択可）
所要時間	90分
対象	年商1〜100億円の経営者・役員・次期社長
特典	・5方良し経営診断チェックシート・理念浸透ワークテンプレート・希望者には個別無料相談
参加費	無料（先着15名限定）